Kommunestyret vedtok i budsjettsaken å øke antallet kommunens representanter i administrasjonsutvalget fra fem til ni. Antallet ansatterepresentanter er to, men i sak som skal behandles i administrasjonsutvalget og kommunestyret i kommende møter foreslås det å øke antallet ansatterepresentanter til tre. Selv om antallet ansatterepresentanter økes til tre vil fortsatt forholdet mellom kommunens representanter og ansatterepresentantene være svært skjevt. Det er nærliggende å eksemplifisere denne skjevheten ved å vise hvor mange stemmer ansatterepresentantene vil trenge for å få flertall i en sak om disse stemmer det samme. Med fordelingen to-fem trengs to stemmer. Med fordelingen tre-ni trengs fire stemmer. Det er ikke kapasitet blant de øvrige tillitsvalgte i kommunen til at antallet ansatterepresentanter kan økes til fem for å bøte på skjevheten. Det er prinsipielt viktig at balansen ikke blir skjev. En skjev balanse vil kunne få følger for utvalgets avgjørelser i saker. Det går fram av andre punkter i budsjettvedtaket at kommunestyret legger stor vekt på å involvere kommunens ansatte og tillitsvalgte i arbeidet med kommuneøkonomien. Kommunens tillitsvalgte legger derfor til grunn at kommunestyrets vedtak på punktet om administrasjonsutvalget var en glipp, og at kommunestyret rett og slett glemte å vurdere nevnte problemstilling. Formannskapet og kommunestyret har under tidspress lagt ned et kolossalt og imponerende arbeid i den omfangsrike og kompliserte budsjettsaken. Det er forståelig at det på enkelte punkter kan ha gått noe fort i svingene. Kommunens tillitsvalgte regner derfor med at det vil være en enkel sak for administrasjonsutvalgets øvrige medlemmer å støtte følgende forslag til vedtak som vil blir fremmet i nevnte sak i møte 29. januar av de ansattes to representanter i utvalget:
1. Administrasjonsutvalget skal som tidligere ha sju medlemmer, hvorav kommunen har fem representanter og kommunens ansatte to representanter.
2. Kommunestyret velger for resten av perioden de samme medlemmene og varamedlemmene som tidligere, med Arild Windsland som leder og Ruth Kylland Martinsen som nestleder.
Går avstemningen i administrasjonsutvalget som kommunens tillitsvalgte håper, regner vi med at det vil være en enkel sak for kommunestyret enstemmig å slutte seg til administrasjonsutvalgets innstilling.
Tatiana Krause
På vegne av
Hovedtillitsvalgte i Birkenes kommune
__________________
Leserinnlegg
