Vedvarende konflikter på Folkehøyskolen

I juni i fjor kunne Birkenesavisa melde at daværende rektor ved Folkehøgskolen Sørlandet, Geir Reinertsen, etter en arbeidskonflikt over tid hadde sagt opp jobben sin. Dette skjedde knytta til et ekstraordinært styremøte ved skolen.

Det ble den gang opplyst at skolen hadde fått hjelp i håndtering av konflikten.

Reinertsen hadde sin siste arbeidsdag ved skolen 30. juni 2021.

Styreleder ved Folkehøgskolen Sørlandet, Tommy Land, har i ettertid fungert som rektor ved skolen. Han gikk samtidig ut av styret. Ny leder i styret ble Kjell Gunnar Hammen.

Nå kan det synes som om uroen ved skolen har fortsatt også etter at Reinertsen slutta som rektor.

Mandag denne uka meldte Fædrelandsvennen at Arbeidstilsynet hadde gjennomført tilsyn ved skolen.

En foreløpig rapport fra Arbeidstilsynet skal vise at det er avdekka i alt seks brudd på arbeidsmiljøloven.

Ifølge Fædrelandsvennen ser mange av lovbrudda ut til å skyldes en alvorlig konflikt mellom ansatte og ledelse, og skal blant annet ha ført til stort fravær og mange sykemeldinger blant de ansatte.

– En sak løser seg ikke ved at rektor slutter, sier styreleder Hammen til Birkenesavisa tirsdag denne uka.

– Det er klart at man er ikke i mål i løpet av tre måneder. Dette var et helt normalt tilsyn, og det ble dokumentert rutiner som må endres på.

Kjell Gunnar Hammen har vært leder i Norkirken i Vennesla. Han har lang erfaring fra næringsliv, og er høyskoleutdanna med fokus på HR og ledelse.

– Vi har en utfordring med å tak i arbeidsmiljøet med skolen, sier Hammen.

Ifølge Fædrelandsvennen mener Arbeidstilsynet også at skolen svikter når det gjelder forhold til vold og trusler mot ansatte:

«Videre jobbes det ikke godt nok med forebygging av psykiske plager, spesielt i forhold til ulike typer emosjonell belastning, samt forebygging og håndtering av vold og trusler slik lov og forskriftskrav gir føringer om.»

– Vi kjenner oss ikke igjen i denne beskrivelsen, sier Kjell Gunnar Hammen til Birkenesavisa.

Styrelederen er tydelig på at utfordringene på skolen handler om arbeidsmiljøet blant de ansatte, og ikke om adferd og miljøet blant elevene.

Lokale Odd Gunnar Tveit representerer Indremisjonsforbundet i skolens styre.

– Det har vore sjau i mange år. Du kan vel si det har vore en ukultur, sier Tveit til Birkenesavisa tirsdag formiddag.

– Det er helt forferdelig.

– Men jeg har tru på at fungerende rektor Tommy Land klarer å rydde opp i dette.

Det har ikke lykkes Birkenesavisa å få kontakt med skolens tillitsvalgte for de ansatte.