I Birkenes FUS Barnehage har vi et stort mangfold av ulike nasjonaliteter, språk og kulturer, hele 30 land er representert i barnehagen vår. Dette er med på å berike vår hverdag og prege arbeidet vårt i barnehagen. Vi er opptatt av å markere og feire dette mangfoldet og bruke det som en ressurs i vårt arbeid. Tenk så mye barn kan lære av hverandre og det å få kjennskap til de ulikhetene som finns, både i det mangfoldet vi har i Norge og i verden for øvrig!
«Rammeplanen for barnehagen» gir oss overordnede føringer for barnehagens innhold og oppgaver. Det står også der at barnehagen skal bruke mangfoldet som en ressurs i det pedagogiske arbeidet. Vi skal følge opp barna, støtte og styrke dem ut fra deres kulturelle og individuelle forutsetninger. Vi er ansvarlig for å synliggjøre at det er variasjoner i verdier, religioner og livssyn og bruke det som utgangspunkt for dialog, refleksjoner og respekt for mangfoldet.
Forrige uke hadde vi kulturuke hos oss. Alle avdelingene har samlinger og aktiviteter der de lærer om de ulike landene, kulturene og religionene som er representert på avdelingene. Hvor ligger landene, hvilket flagg har de, hvordan kler man seg, hvordan man bor, hva spiser man, høytider, språk osv. er noen av de tingene de lærer om. Barna får også ha med seg ting å vise fra deres hjemland, det er også veldig stas. Uken ble avsluttet med en kulturfest. Det ble dekket opp med en fantastisk matbuffèt som foreldrene har bidratt med. Det var mat, kaker og desserter fra de ulike landene som er representert hos oss.
Pedagogisk leder Cathrine Bjørnestøl uttalte det så fint i et innlegg delt på barnehagens Instagramprofil:
– Vi har mange kulturer hos oss, og disse er med på å prege arbeidet vårt i barnehagen vår! Men, visste du at vi har vår egen kulturuke hos oss? I denne uken har vi hatt ekstra fokus på ulike kulturer og religioner som er representert på avdelingen og i barnehagen. Og vi ansatte, jo vi er takknemlige for at vi får lære barna om mangfoldet som finns i Norge og i verden! Og barna? Jo, de elsker å vise frem typiske ting fra deres land og kultur. Om morsmålet er bra, så lærer vi også ord på deres språk! Vi vil at barna skal være stolte av den de er, og hvor de kommer fra!
Som daglig leder er jeg stolt over det engasjementet våre ansatte har i forbindelse med planlegging og gjennomføring av både kulturuken og deres måte å bruke mangfoldet som en ressurs i det pedagogiske arbeidet. Selv om dette er en tradisjon over flere år, så er de kreative og finner nye måter å jobbe på og nye aktiviteter. Det er sikkert enda flere måter å jobbe på for å få frem dette mangfoldet hos oss, og bruke det som en enda større ressurs vårt arbeid. Evaluering av arbeidet vårt og ansattes kreativitet og engasjement vil være et godt utgangspunkt for å se på nye muligheter for å lære barn enda mer om de ulikhetene vi har i barnehagen, i landet vårt og i verden.
Barnehagen er en viktig arena for å bygge robuste barn, jobbe for å bidra til at barna har en robusthet i seg til å mestre det å være en aktiv deltaker i dagens samfunn. Jeg har derfor stor tro på at mangfoldet vi har hos oss og alt barna kan lære om de ulikhetene vi har i dagens samfunn, vil kunne bidra til større respekt, aksept og forståelse for forskjellighet.
Å ha et så stort mangfold av ulike nasjonaliteter og språk byr også på en del utfordringer som vi i barnehagen må håndtere og jobbe med hver eneste dag. Alle de ulike språkene vi har, hvor alle etter beste evne gjør sitt for å prøve å forstå og gjøre seg forstått bidrar også til en del utfordringer og misforståelser. Det gjelder både barn- barn, barn og voksen i barnehagen og ikke minst mellom ansatte og foreldre. Vi jobber hele tiden med dette på best mulig måte så vi kan forstå hverandre og hjelpe hverandre. Flere løsninger tas i bruk i dette arbeidet, både bilder, tegn, tolkeapper, tolketjenester osv… Gjennom flere år har barnehagen fått opparbeide seg erfaring og kompetanse i dette arbeidet, noe som kommer godt med i vårt videre arbeid. Kommunikasjon, samarbeid, respekt og relasjonskompetanse er viktige nøkkelord i arbeidet vårt.
Lene Osenbroch
Daglig leder
Birkenes FUS Barnehage AS
_________________
Brukerskapt